パワハラ 相談 熊本
ご相談・問い合わせ先.
熊本労働局 総合労働相談コーナー 〒860-8514 : 熊本市西区春日2－10－1 熊本地方合同庁舎a棟9階: 096-352-3865 (fax) 096-352-3876: 熊本 総合労働相談コーナー 〒862-8688: 熊本市中央区大江3－1－53 熊本第2合同庁舎 熊本労働基準監督署内 : 096-206-9829 : 八代 以前、再三書き込みしました熊本市役所で起きたパワハラ事件について 検察審査会に申立てをしましたが、不起訴相当っと言う事で起訴までには至りませんでした。 ただ、その分、具体的なパワハラの内容について詳細がわかりましたのでアップします。 パワハラ防止法によって、教育体制だけでなく相談の場も構築されていきます。 そして、相談に対しては適切に対処をし、相談によって解雇その他不利益な取扱いをしてはならないと明確に示しました。
パワハラの相談件数は年々増加傾向.
ハラスメント対策支援セミナーは、こちら。 ※今年度の受付は終了しました。 ハラスメント対策専門家派遣事業はこちら。 ※今年度の受付は終了しました。 全国各地で「職場のハラスメント対策支援セミナー」「ハラスメント対策専門家派遣事業」（厚生労働省委託事業）を実施します。 熊本労働局 総合労働相談コーナー 〒860-8514 熊本市西区春日2-10-1 熊本地方合同庁舎A棟9階 (熊本労働局雇用環境・均等室内） Tel：096-352-3865 : 096-352-3865 (8時30分～17時00分) 熊本 総合労働相談コーナー 〒862-8688 熊本市中央区大江3-1-53 熊本第2合同庁舎 受付時間 8時30分～17時15分(閉庁時刻) ※時間をかけて、丁寧にご相談に対応しています。 できるだけお早めにお電話またはご来庁ください。 〒860-8514 熊本市西区春日2-10-1 熊本地方合同庁舎a棟9階 『あなたのまちの無料相談』では、弁護士、社労士による無料の労働相談（パワハラ・セクハラ・不当解雇・残業代未払いなど）を中心にご紹介。行政、法テラス、弁護士会などが実施する無料相談のため、安心して相談することが可能です。
上司のパワハラをどこに相談すればいいのか悩んでいる人はたくさんいると思います。まずは社内で解決する方がいいです。それでも無理な時は労働基準局に相談してください。 パワーハラスメント（パワハラ）でのトラブルについて弁護士が解説。弁護士多数・全国対応・豊富な相談実績があり、平日夜間、土日祝の相談のご希望も承ります。詳しくは労働問題専門チームよりご案内をいたします。お問合せください。 パワハラ(パワーハラスメント)は労働環境を悪化させる違法性の高い行為です。パワハラで悩まれている方は、パワハラを訴えたいと考えることがあると思います。今回はパワハラの訴え方と訴える前に知っておくべきことについてご紹介します。 熊本県教育大綱 第2期くまもと「夢への架け橋」教育プラン よかボス宣言 熊本県総合教育会議 働き方改革（学校改革） 教職員の資質向上・授業マイスター制度・スーパーティーチャー 県立学校における学校閉庁日の試行導入について いじめ・不登校対策 開設期間 平成30年9月1日～12月28日. ※一般相談は、2019年4月1日より廃止になりました。 ご相談は、各区役所福祉課でもお受けすることができます。 その他熊本市にお住まいの方はこころの健康センター（096-362-8100／月～金 9：00～16：00）、子ども・若者総合相談センター（096-361-2525／24時間無休）など、内容等によりご相談 …
弁護士に相談するほどではありませんが、公的な窓口に相談するのもパワハラ解決への大きな一歩になるでしょう。 熊本県内には、7ヶ所の総合労働相談センターが設置されています。 全国の労働局に設置されている総合労働相談コーナーに寄せられた、労働問題に関する相談件数は、平成20年を境にある程度の一定値で落ち着いています。 それに対して、パワハラに関する「職場の嫌がらせ」の相談内容は年々増加しています。 弁護士に相談するほどではありませんが、公的な窓口に相談するのもパワハラ解決への大きな一歩になるでしょう。 熊本県内には、7ヶ所の総合労働相談センターが設置されています。